CTO/Chief Architect/Tech Lead (mobile games)

Опубликовано в

Upgames Ltd

Веб-сайт компании

http://www.upgames.ltd

Контактный Email

[email protected]

Способ трудоустройства

Фултайм

Город

Киев

Адрес на карте

Русановка

Описание :

UpGames в поиске крутого CTO (Chief Architect/Tech Lead) в нашу смелую, креативную и высокоамбициозную команду для обеспечения соответствия технологических стратегий компании её общей бизнес-стратегии.

О компании и продукте
Upgames Limited занимается разработкой инновационных, интерактивных социальных мобильных игр. Большое внимание уделяется usability и вижуалу, а сами приложения быстрые, доступные и простые в использовании. Приложение имеет простой понятный интерфейс, 2D-графику и использует принцип мессенджеров в коммуникации.

Проект основан почти 2 года назад одним из топ-менеджеров крупнейшего в мире покерного онлайн-оператора и на сегодня успешно прошёл Round B по привлечению инвестиций. Цель команды – с помощью высокоинновационных и интуитивных технологических решений предоставлять возможность пользователям получать максимальный комфорт и удовольствие от общения и игры повсеместно.

Больше о продукте:
https://play.google.com/store/apps/details?id=upgames.pokerup.android&hl=ru
https://itunes.apple.com/ua/app/pokerup-покер-онлайн/id1182383163?l=ru&mt=8

В чём наши сильные стороны и плюсы
Команда ориентирована на создание качественного, удобного в использовании продукта, который займёт топовые позиции в своей сфере. Компания уделяет большое внимании идеям, инновациям, нестандартным подходам и решениям.

Компания осуществляет свою деятельность официально, поэтому гарантирует своей команде прозрачные и честные социальные условия.

Команда
Сейчас в компании 25 человек. Есть команды web и mobile разработки, бизнес-аналитики, маркетинга и инноваций. Структура компании линейная, топ-менеджмент – Сhief Executive Officer, Chief Product Officer, Chief Design Officer.

Наши ценности

  • Инновационность: быть первым в направлении, бороться со «статусом кво», создавать то, чего раньше не было, бросать вызов самому себе, выходить за рамки ожиданий, усовершенствоваться постоянно и непрерывно, быть внимательным к деталям.
  • Социальность: дружеское общение и игры, соревнования и достижения, ранжирование и рейтинги, новые друзья и соперники, глобальные турниры и ивенты, домашние игры и дружеские состязания.
  • Простота: интуитивный опыт «от а до я», ощущение простоты и лёгкости, ясный и удобный дизайн, никакого шума и беспорядка, ненавязчивость.

Навыки и способности, которые важны на этой позиции

  • 5+ лет практического опыта программной разработки в игровой индустрии.
  • Практический опыт создания веб-приложений (фронтэнд, бекэнд или обе части).
  • Хорошее знание архитектуры/паттернов и стилей дизайна.
  • Опыт работы с Native iOS/Android приложениями.
  • Опыт с мобильным UI/UX дизайном (включая UX стандарты каждой платформы).
  • Опыт работы с системами контроля версий, системами ревью кода.
  • Отличные навыки в аналитики и решении проблем.
  • Профессиональное знание Jira, Scrum-теории, правил и практик.
  • Fluent английский.

Задачи на этой позиции

  • Создание и внедрение технического видения компании и ведение всех аспектов технологического развития компании.
  • Управление и наблюдение за всеми техническими аспектами компании.
  • Ответственность за техническое качество мобильных продуктов, принятие решений и интеграцию инновационных технологий.
  • Экспертные предложения касательно архитектуры и узкопрофильных технических решений.
  • Планирование и предложение изменений технологической инфраструктуры систем, компонентов и конфигурации.
  • Поддержка темпа и качества разработки на наивысшем уровне.
  • Обеспечение наиболее эффективных планирования работ и качественной разработки.
  • Контроль и оценка эффективности сотрудников.
  • Мониторинг технических рисков по нашим проектам.

Что мы предлагаем:

  • Перспектива роста/развития – планируется добавление нового игрового функционала, выпуск других социальных игр и построение единой социальной платформы с одновременным расширением географии пользователей.
  • Испытательный срок – 3 месяца.
  • График и формат работы – Full time, в офисе компании.
  • Локация – БЦ Silver Breeze, с видом на Днепр и Русановскую набережную.

Этапы интервью и принимающие решение лица

1 этап — HR-интервью, 2 этап – интервью с CEO.

P.S. Будем рады пообщаться с соискателями из других сфер с релевантными навыками.

Как подать заявку :

Если вы готовы обсудить детали вакансии, ждём ваше резюме на [email protected]

Отправить заявку сейчас

Расположение на карте

Другие Вакансии, опубликованные компанией

Похожие Вакансии